Nuevo Empleado
Permite registrar un nuevo empleado en el sistema con toda su información personal, laboral, datos de contacto y configuración inicial de sueldos y beneficios.
¿Cómo funciona?
- El usuario accede a la opción Nuevo Empleado desde el menú Entidades > Empleados.
- Se abre un formulario con todos los campos necesarios para registrar el empleado.
- Se completan los datos personales: nombre, DNI, fecha de nacimiento, dirección, teléfono, email.
- Se configuran los datos laborales: fecha de ingreso, puesto, departamento, sueldo base.
- Se establecen los beneficios y descuentos aplicables al empleado.
- Se cargan documentos iniciales como DNI, certificado médico, etc.
- Se guarda la información y se genera el registro del empleado.
Validaciones y Reglas
- El DNI es obligatorio y debe ser único en el sistema.
- Los datos de contacto deben tener formato válido (email, teléfono).
- La fecha de ingreso no puede ser posterior a la fecha actual.
- El sueldo base debe ser mayor a cero.
- Los datos personales obligatorios deben estar completos.
- Solo usuarios autorizados pueden dar de alta empleados.
Tips y Recomendaciones
- Verifica que el empleado no esté ya registrado antes de crear uno nuevo.
- Completa toda la información de contacto para facilitar la comunicación.
- Configura correctamente los beneficios y descuentos desde el inicio.
- Carga los documentos requeridos para cumplir con la normativa laboral.
- Establece correctamente la fecha de ingreso para el cálculo de antigüedad.
- Guarda una copia de la documentación del empleado para referencia.
Estados posibles
- Pendiente: Empleado recién creado, en proceso de validación.
- Activo: Empleado habilitado para trabajar normalmente.
- Inactivo: Empleado dado de baja temporalmente.
- En Revisión: Empleado en proceso de verificación de documentación.